到了退休年龄，生活必需品会继续运转，而收入相对来说就没有了。因此，您必须通过仔细的财务规划为退休做准备，并且只要您仍处于赚钱的生产年龄，就必须始终如一地这样做。根据 2015 年第 45 号政府条例，BPJS 就业养老金保障计划的退休年龄为 57 岁。此外，退休年龄将每三年增加一年，直到退休年龄为 65 岁。为退休准备财务保障的一个重要关键是及早储蓄。您可以使用金融服务管理局 (OJK) 批准的各种金融工具，其中之一是通过 BPJS Ketenagakerjaan 的养老金保证。
BPJS 养老金保证在退休年龄安全
养老金保障是一种社会保障，旨在为进入退休年龄的 BPJS Ketenagakerjaan 计划的参与者维持体面的生活水平。从进入退休年龄、永久完全残疾或死亡的参与者的继承人开始，每月支付此保障金。 BPJS 养老金保障缴款是从最高工资限额的员工每月收到的工资中提取的，该工资基于 7,000,000 印尼盾的计算。支付给 BPJS Ketenagakerjaan 的月费为 3%，其中 2% 由雇主支付，1% 从员工工资中扣除。您可以享受多项 BPJS 养老金保证福利，即：
1. 养老金福利
这项福利以每月现金的形式提供，在您进入退休年龄直至您去世。条件是您的供款期至少已达到 15 年或相当于 180 个月。
2. 伤残退休金
该福利以每月现金的形式提供给因事故而完全残疾且无法再工作的参与者。只要您已经支付了至少一个月的会费并且
密度率 至少 80%。
3. 寡妇/鳏夫抚恤金
该福利以每月现金的形式提供给成为 BPJS 就业养老金保障参与者继承人的寡妇/鳏夫。给予现金直到寡妇/鳏夫再婚或死亡。
4. 儿童退休金
这项福利以每月现金的形式提供给成为死亡参与者继承人的儿童（最多两人）。现金将一直发放到孩子 23 岁或工作或结婚。
5. 父母退休金
这项福利也以每月现金的形式提供给作为单身身份参与者的继承人的父母（母亲/父亲）。在以下情况下，BPJS 就业养老金保证参与者无权享受此养老金年龄计划福利：
- 已进入退休年龄，未达到15年供款期
- 他有永久的完全残疾，甚至没有成为会员的时间至少有一个月 密度率 80%
- 他在参加至少一年前就去世了 密度率 80%。
但是，符合以上三个标准的参与者仍将受益
总金额，即累积贡献加上开发成果。 [[相关文章]]
准备退休
即使他们不再工作，退休人员仍然可以从储蓄中赚取收入，从出租或出售他们拥有的资产或商品，到投资于资本市场。
现在您可以采取的步骤之一是最大化您的退休基金。养老基金是一个法律实体，负责管理和运行一项计划，承诺在您达到退休年龄时提供福利。养老基金产品以参与者退休后支付的一笔款项的形式提供福利。养老基金的职能包括：
- 收取会费
- 开发或投资其管理的资金
- 根据每个参与者的规则和权利支付养老金福利。
BPJS Ketenagakerjaan 的养老金保证计划是 OJK 认可和监督的养老基金之一，以确保您的资金安全。除了 BPJS，还有其他机构也管理养老基金，包括 PT Taspen（国家民用机构的养老基金，别名 ASN）和 PT Asabri（用于国防和安全部的 TNI 士兵、Polri 和 ASN）。此外，对于不属于上述群体的个人，如自由职业者、企业家等，还有一个金融机构养老基金（DPLK）。 DPLK 由银行或人寿保险公司组成，其供款每月定期支付。那么，您选择什么样的退休年龄准备呢？
